东汉张衡有句名言：“君子不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不夥，而耻智之不博。”意即一个人不应沉迷于权位和俸禄，而应加强“德”和“智”的修养。这与盛阳集团提倡的“德才兼备、以德为先”的用人准则是一致的。在集团的各公司、各部门树立唯德唯才的用人导向，坚持唯德唯才的好干部标准，是关系盛阳事业兴衰成败的关键一着。

      要善于培养德才兼备之人。人非生而知之者，很多品德和才能是在后天的学习和培养中获得的。营造唯德唯才的大氛围，形成尊德尊才的大环境，对培养德才兼备之人能起到引领示范作用。

      要善于发现德才兼备之人。“千里马常有，而伯乐不常有。”遇到“千里马鸣于槽枥之间”时，能不能慧眼识英雄；看到“明珠弃在野”时，愿不愿不拘一格降人才；碰到“英雄沉下僚”时，敢不敢挺身而出爱才护才……很大程度上考验着领导干部的眼界与担当。

      要勇于重用德才兼备之人。把德才兼备之人推上时代舞台，是建设高素质专业化队伍的必然要求。有德之人明大德、守公德、严私德，有才之人专业技能过硬、协调能力突出、决策水平高超。这类人能干事、敢干事、乐干事，勇于担当、与时俱进。他们不会被轻易“拉下水”，也不会感到“本领恐慌”。他们是贯彻落实盛阳发展新理念、打好决胜站，全面达成集团远景目标所需要的“闯将”、“尖兵”。